Accessibility
Рііні Салурі працює керівником відділу “Люди та Культура” в Академії електронного управління. Рііні працює в сфері управління персоналом понад 20 років. Вона дуже захоплена всіма темами, пов’язаними з розвитком персоналу. До приходу в Академію е-управління Рііні працювала менеджером з персоналу в Національному фонді охорони здоров’я, а також відповідала за організацію внутрішніх комунікацій та заходів. До цього вона була менеджером з персоналу в Міністерстві оборони та компанії Omniva, а також керувала розвитком державної служби Естонії та кадровим менеджментом в Державній канцелярії та Міністерстві фінансів.
На додаток до своєї повсякденної робочої діяльності, вона є членом PARE (Естонської асоціації управління персоналом) і на волонтерських началах брала участь у різних робочих групах PARE. Вона також час від часу бере участь в якості експерта в різних проектах з розвитку персоналу (наприклад, розвиток управління людськими ресурсами на державній службі Грузії, оновлення моделі компетенцій менеджерів середньої ланки на державній службі Естонії та ін.) та в якості лектора з управління людськими ресурсами та психології.
Рііні вивчала психологію в Талліннському університеті, а потім отримала ступінь магістра державного управління в Талліннському технологічному університеті. Крім того, вона вдосконалювала себе на різних курсах з внутрішньої комунікації, візуальних технологій, VBA в MS Excel та Lean-менеджменту, де має бронзовий рівень.
Володіє естонською, англійською та російською мовами.